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Navegue pelas complexidades da certificação trabalhista (PERM) com orientação jurídica especializada

Não perca esta Janela de Oportunidade!

Garantir o green card do seu trabalhador estrangeiro assegurando a conformidade total com o processo PERM em todas as etapas, minimizando atrasos e maximizando o sucesso.

Introdução

A Certificação Trabalhista (PERM) é a primeira etapa fundamental para a obtenção do green card para trabalhadores estrangeiros. A conformidade total com os requisitos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) é fundamental para evitar atrasos ou recusas dispendiosas.

Processo simplificado: Deixe-nos orientá-lo em todas as etapas para garantir que sua solicitação de PERM seja precisa e concluída em tempo hábil.

Redução de riscos: Minimize o risco de auditorias e atrasos com o nosso tratamento especializado do seu pedido de PERM

Sucesso maximizado: Certifique-se de que os requisitos do cargo e as etapas de recrutamento atendam aos padrões do DOL para ter a melhor chance de aprovação.

Critérios de elegibilidade:

Empregadores que buscam contratar trabalhadores estrangeiros para cargos permanentes nos EUA.

Empregadores que precisam de ajuda para garantir que as etapas de salário e recrutamento estejam alinhadas com os regulamentos do DOL.

Como funciona

Processo passo a passo

01

Definir requisitos do trabalho

Começamos definindo os deveres essenciais do trabalho e as qualificações mínimas exigidas. Essas qualificações devem estar alinhadas com os padrões do setor nos EUA e são projetadas para atender às normas do DOL sem serem adaptadas às qualificações específicas do trabalhador estrangeiro.

02

Obter a Determinação de Salário Prevalecente (PWD)

Em seguida, auxiliamos na solicitação de uma Determinação de Salário Prevalecente (PWD) ao National Prevailing Wage Center do DOL para garantir que o salário atenda aos padrões de mercado e não afete negativamente os trabalhadores dos EUA.

03

Realizar uma campanha de recrutamento de boa-fé

Com o PWD em mãos, gerenciamos as etapas de recrutamento necessárias, incluindo a colocação de pedidos de emprego em agências estaduais e a veiculação de anúncios. Garantimos que todas as atividades estejam em conformidade com os prazos e as normas do DOL.

04

Analisar os candidatos e documentar os esforços

Analisamos cuidadosamente as solicitações recebidas durante o período de recrutamento, garantindo que qualquer trabalhador qualificado dos EUA seja identificado. Se não for encontrado nenhum trabalhador americano qualificado, garantimos que todos os esforços de recrutamento sejam minuciosamente documentados para proteção contra possíveis auditorias.

05

Formulário ETA-9089

Após a conclusão do recrutamento, enviamos o formulário ETA-9089 ao DOL, garantindo que todos os detalhes sejam precisos e estejam em conformidade com os regulamentos do DOL para evitar atrasos ou rejeições.

06

Revisão e certificação do DOL

O DOL analisará a solicitação, e a maioria dos casos é processada eletronicamente. No caso de uma auditoria, nós o orientaremos durante o processo para garantir a conformidade e uma resolução tranquila.

O que esperar

  • Tempos de processamento:
    O processo PERM pode levar vários meses. Embora a maioria dos casos seja processada eletronicamente, alguns podem ser selecionados para auditoria, o que pode resultar em um tempo de processamento mais longo. Nós o manteremos informado e garantiremos que cada etapa seja executada da forma mais eficiente possível.
  • Risco de auditoria:
    ‍Embora
    o processo PERM possa envolver riscos de auditoria, nossa equipe toma medidas proativas para minimizar esses riscos e está preparada para ajudar em qualquer auditoria, caso ela ocorra.

FAQ

Quanto tempo leva o processo PERM?

O processo PERM normalmente leva vários meses. O Prevailing Wage Determination pode levar alguns meses, e o tempo de análise do DOL após o preenchimento do ETA-9089 pode variar. Nós o manteremos atualizado em cada etapa do processo.

O que acontece se um trabalhador qualificado dos EUA se candidatar durante o recrutamento?

Se um trabalhador qualificado dos EUA se candidatar e atender aos requisitos do cargo, o processo PERM não poderá prosseguir para esse cargo naquele momento. O empregador deve demonstrar que nenhum trabalhador americano qualificado está disponível para a função.

Posso iniciar o processo PERM sem uma Determinação de Salário Prevalecente?

Não. O processo de PERM não pode ser iniciado até que você tenha recebido uma Determinação de Salário Prevalecente (PWD) do DOL. Isso é necessário para garantir que o salário seja apropriado para o cargo e o local.

O que acontece se o DOL auditar o pedido de PERM?

Se sua solicitação for selecionada para auditoria, pode levar mais tempo para o DOL analisar seu caso. Nós o ajudaremos a reunir a documentação necessária e a responder prontamente a qualquer solicitação de auditoria para evitar mais atrasos.

Quais são as próximas etapas após a aprovação da certificação de trabalho PERM?

Depois que o PERM for certificado, as próximas etapas incluem o preenchimento do Formulário I-140 (Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro) no USCIS, seguido pelo Ajuste de Status (Formulário I-485) ou Processamento Consular, dependendo da sua situação. Nós o ajudaremos em todas as etapas do processo de obtenção do green card.

São necessárias etapas adicionais de recrutamento para ocupações profissionais?

Sim. Para ocupações profissionais, você deve concluir pelo menos três etapas adicionais de recrutamento de uma lista fornecida pelo DOL, como publicar a vaga em quadros de empregos, recrutamento em universidades ou usar agências de emprego. Essas etapas ajudam a garantir que os trabalhadores dos EUA tenham uma chance justa de se candidatar.

Podemos agilizar o processo PERM?

Infelizmente, não existe um processo acelerado para a Certificação de Trabalho PERM. No entanto, garantimos que cada etapa seja concluída de forma eficiente para minimizar atrasos, assegurando que todos os requisitos sejam atendidos corretamente desde o início.