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Abra seu caminho para a imigração baseada em emprego! O Claxton Law Group é especializado em auxiliar indivíduos e empresas a solicitar vistos de trabalho com sucesso. Clique no botão abaixo para entrar em contato conosco pelo WhatsApp e descobrir como podemos defender seu caso hoje mesmo.

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Entendendo os vistos de trabalho

Nossa equipe de especialistas está sempre pronta para ajudá-lo a navegar pelas complexidades dos Vistos de Trabalho

Os vistos H-1B atendem a trabalhadores estrangeiros que buscam emprego em ocupações especializadas nos EUA, enquanto os vistos L1 são projetados para transferências dentro de empresas multinacionais. Cada visto tem requisitos e benefícios exclusivos, adaptados a situações de emprego específicas. Vamos nos aprofundar nos principais recursos de ambos os vistos:

Uma mulher sorrindo e com as mãos no laptop

Visto H-1B

O visto H-1B foi criado para trabalhadores estrangeiros que buscam emprego em ocupações especializadas nos EUA. Os principais recursos incluem:

Ocupação especializada: A oferta de emprego deve ser em um campo especializado que normalmente exige um diploma de bacharel ou superior.

Patrocínio do empregador: O empregador deve patrocinar o pedido de visto H-1B, demonstrando que o cargo não pode ser preenchido por um trabalhador dos EUA.

Duração: Os vistos H-1B são concedidos inicialmente por até três anos, com uma possível extensão por mais três anos.

Visto L1

O visto L1 atende a trabalhadores transferidos dentro da empresa que estão sendo transferidos para os EUA por seu empregador atual. Os principais recursos incluem:

Transferência dentro da empresa: O visto L1 permite que empresas multinacionais transfiram funcionários de seus escritórios no exterior para seus escritórios nos EUA.

‍Cargo executivo, gerencial ou de conhecimento especializado: O candidato deve estar empregado em um cargo gerencial, executivo ou de conhecimento especializado.

‍Duração: Os vistos L1 são concedidos inicialmente por até um ano para escritórios recém-estabelecidos nos EUA e por até três anos para escritórios existentes nos EUA, com a possibilidade de prorrogação1.

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Comparação entre os vistos H-1B e L-1

Você é elegível para uma autopetição VAWA se você tiver um relacionamento qualificado, como por exemplo: O cônjuge, possível cônjuge, ou ex-cônjuge de um cidadão americano ou residente permanente legal e qualquer um dos seguintes se aplica a você.

Propósito: Os vistos H-1B são normalmente usados para trabalhadores estrangeiros que buscam emprego em ocupações especializadas, enquanto os vistos L-1 são para transferências dentro de empresas multinacionais.
Patrocínio do empregador: Ambos os vistos exigem o patrocínio do empregador, mas os requisitos e a documentação podem ser diferentes.
Duração: Os vistos H-1B podem ser concedidos por até seis anos, enquanto os vistos L-1 têm duração inicial variável, dependendo das circunstâncias.
Requisitos de trabalho: Os vistos H-1B exigem uma oferta de emprego em um campo especializado, enquanto os vistos L-1 exigem que o candidato ocupe um cargo gerencial, executivo ou de conhecimento especializado na empresa.
O l-1 exige que o candidato ao l-1 demonstre ter trabalhado pelo menos um dos últimos três anos para o empregador do país de origem

Não espere, deixe-nos ajudá-lo com seus vistos H-1B e L-1 hoje mesmo.

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FAQ

Qual é a diferença entre os vistos H-1B e L1?

Os vistos H-1B são para indivíduos em ocupações especializadas e geralmente exigem um diploma de bacharel ou equivalente. Eles estão sujeitos a um limite anual e a um sistema de loteria. Os vistos L1 são para funcionários que estão sendo transferidos dentro de empresas multinacionais, sem exigência de diploma específico ou limite anual1.

Qual é o processo para obter um visto H-1B ou L1?

Para obter um visto H-1B, o empregador envia uma Solicitação de Condição de Trabalho ao Departamento do Trabalho e, em seguida, apresenta uma petição ao USCIS. Para um visto L1, o empregador dos EUA apresenta uma petição ao USCIS. Se aprovado, o trabalhador estrangeiro pode solicitar o visto em uma embaixada ou consulado dos EUA.

Quais são os requisitos de documentação para cada visto?

Para o H-1B: uma petição preenchida, o Pedido de Condições de Trabalho, prova de qualificações, carta de oferta de emprego e quaisquer licenças necessárias. Para o L1: uma petição preenchida, prova do relacionamento entre as empresas dos EUA e do exterior, prova da função do transferido e uma carta de oferta de emprego.

Quais são as chances de obter cada visto?

Os vistos H-1B estão sujeitos a uma loteria devido a um limite anual, enquanto os vistos L1 não têm limite, mas exigem uma relação qualificada entre os EUA e as empresas estrangeiras e a função do transferido.

O que acontece se meu pedido de visto H-1B ou L1 for negado?

Se a sua solicitação for negada, você receberá uma notificação explicando os motivos. Dependendo desses motivos, você poderá entrar com um recurso, uma moção de reabertura/reconsideração ou corrigir os problemas e solicitar novamente. A assessoria jurídica geralmente é benéfica nessas situações.

Por que escolher a Lei Claxton?

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Na Claxton Law PLLC, nossa missão é defender e proteger os direitos de cada um de nossos clientes. A principal prioridade do nosso escritório é capacitá-lo a obter o melhor resultado possível no seu caso!

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